Gennem de seneste 25 år er vi hver især blevet inviteret indenfor på danske arbejdspladser i alle brancher.

 

Vi har fået lov til at bidrage, både når det gik godt og når man ønskede at fastholde en god vækst, eller når krisen var overskriften.

 

Vi har bidraget med organisationsudvikling, supervision, udvikling af teams, lederudvikling og ledersparring og forebyggelse af stress. Altid på en måde så det understøtter virksomhedens strategier og position på markedet og medarbejdernes trivsel.

 

​